Володимир Троян розпочав навчання в Європейській бізнес-асоціації
Володимир Троян розпочав навчання в Європейській бізнес-асоціації
13 березня начальник цеху з виробництва поліхлорвінілової смоли суспензійної ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» Володимир Троян побував у Києві, де взяв участь у першому модулі навчання, яке проводилося Центром професійного розвитку Європейської бізнес-асоціації (ЕВА) з курсу «Програма розвитку для управлінців Pre-MBA».
ЕВА – це найбільше об’єднання іноземного та вітчизняного бізнесу в Україні, до якого входить більше тисячі компаній і підприємств, у тому числі й товариство «КАРПАТНАФТОХІМ» (з 2019 року. – Ред.). Власне, за сприяння Наглядової ради підприємства Володимир Анатолійович отримав можливість у Європейській бізнес-асоціації підвищити свою кваліфікацію як управлінця, набути нові знання, навички лідерства й управління персоналом для впровадження їх у практику.
– Мені та деяким іншим начальникам, заступникам начальників цехів, виробництв, керівникам й провідним фахівцям відділів і служб підприємства було надіслано від Наглядової ради листа з пропозицією перейти за вказаним у ньому посиланням на сайт ЕВА та ознайомитися з освітніми заходами (програмами, тренінгами, курсами тощо), які цьогоріч проводить ця відома асоціація й рекомендує їх відвідати чи стати учасником навчань з метою професійного розвитку, – говорить Володимир Троян. – З чималого переліку заходів мене найбільше зацікавили проєкти сегменту «Лідерство, менеджмент та управління персоналом», а конкретно – навчання за програмою розвитку для управлінців Pre-MBA. Відповідно про своє рішення я повідомив Наглядову раду й отримав схвалення на проходження навчання в Європейській бізнес-асоціації, а підприємство внесло за це необхідну плату.
– Що означає абревіатура Pre-MBA?
– Pre – це початковий чи перший рівень. МВА – магістр ділового адміністрування, однак не вчений ступінь у традиційному розумінні, а ступінь, якщо можна так сказати, професійності в галузі управління бізнесом.
– Якщо не секрет, чому саме цю програму навчання обрав?
– Передусім тому, що вона незорієнтована на дистанційне навчання, а по-друге, для мене особисто є дуже цікавою та корисною в аспекті отримання нових знань з провадження бізнес-діяльності, сфокусованої на покращення виробництва і збуту продукції, а також на подальший розвиток нашого підприємства.
– Ці модульні заняття за програмою розвитку для управлінців Pre-MBA проводитимуться в Києві щомісячно чи з якоюсь іншою періодичністю?
– Другий навчальний модуль «Стратегічний менеджмент» має пройти 10 квітня. А наприкінці травня має відбутися четвертий навчальний модуль «Фінансовий менеджмент». У літні місяці буде лише один модуль (19 червня), що стосуватиметься сучасного ефективного лідерства. Три наступні модулі відповідно пройдуть у вересні, жовтні та листопаді. А завершити навчання управлінців Pre-MBA Європейська бізнес-асоціація планує 20 листопада. Тоді слухачі курсу, яких вже на першому занятті розподілили на групи, мають презентувати свої групові проєкти. Після цього ми отримаємо сертифікати про проходження навчання за відповідною програмою.
– Яке враження склалося від першого модульного навчання в Києві?
– Відверто кажучи, воно пройшло на найвищому організаційному рівні. Навчання, яке мало назву «Системний підхід у створенні інновацій», проводилося в Креативному центрі «Арсенал». Це три поверхи висококласних інноваційних бізнес-просторів з повним спектром операційних сервісів й унікальним ком’юніті.
На практичному занятті ми працювали в групах майже три години, створюючи шлях клієнта на так званій мапі Opportunity Canvas, описуючи його поведінку та ілюструючи кроки взаємодії з компанією під час отримання послуги. Виконувати це завдання було дуже цікаво і мені, і іншим.
– А скільки всього було учасників на першому модульному навчанні?
– Більше двох десятків. Переважно це представники компаній, які спеціалізуються на продажах. Також були виробничники сільськогосподарської техніки, будівельних сумішей, мабуть, четверо представників фармацевтичних фірм, в т. ч. і жінка-менеджер чи керівниця одного із департаментів найбільшої вітчизняної фармацевтичної компанії «Дарниця». Лектор не перевіряв присутність людей за списком у журналі, а на бейджиках в учасників навчання були вказані тільки прізвища, імена та по батькові. Але з Івано-Франківщини ніхто, крім мене, в цьому заході участі не брав.
Розмову вів Василь ТКАЧУК.
ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» повідомляє про намір змінити тарифи на 2025 рік на централізоване водопостачання та водовідведення. Структура тарифів (Додатки 16,17,18,19)
ТОВ «КАРПАТНАФТОХІМ» повідомляє про намір змінити тарифи на централізоване водопостачання та водовідведення.